YKK株式會社（總部：東京都千代田區；代表取締役社長：大谷裕明；以下簡稱YKK）2023年度的溫室效應氣體排放量，Scope1+2削減了56.2%，Scope3削減了32.7%（均為與基準年2018年度相比），特此報告有關情況。
YKK目前正基于可持續性目標“YKK可持續愿景2050”（以下簡稱愿景）采取措施，致力實現與“氣候”“資源”“水”“化學物質”“人權”五大主題相關的10項SDGs（聯合國可持續發展目標）。關于“氣候”主題，作為減少溫室效應氣體排放量的措施之一，我們正致力增加使用可再生能源電力，2023年度，轉換為100%使用可再生能源電力的基地比2022年度增加了6家，全球合計達37家。可再生能源占總體用電量的比例，從2022年度的46.1%上升至2023年度的56.5%。
YKK根據社會的要求和顧客的需求，不斷重審“YKK可持續愿景2050”，除了氣候變化問題以外，還尋求進一步加快有關生物多樣性、資源循環等問題的舉措，致力推動實現循環型社會，為此，我們修訂了愿景，增加了新的KPI。
此外，關于修訂后的愿景內容以及實現愿景的最新進展，計劃于2024年8月1日發行的YKK綜合報告書《This is YKK 2024》中刊載詳情。另外，有關環境、社會、治理、財務的詳細數據，將在《This is YKK 2024數據手冊》中披露。
參考：綜合報告書《This is YKK》和《數據手冊》 2024年度版計劃于2024年8月1日發行。
太陽能發電設備（YKK越南公司河南工廠）
■YKK株式會社 執行役員 可持續性推進室室長 吉岡麻子的評論
關于2023年度的溫室效應氣體排放量，由于擴大引入了節能型的生產設備和工廠基礎設施設備，并致力采購可再生能源電力和設置太陽能發電設備等，我們的Scope1+2實現了比基準年2018年度減少56.2%，大幅超過“科學碳目標倡議（SBTi）”認證的“1.5度目標”中提出力爭到2030年之前實現Scope1+2減少50%的目標。今后，我們也將基于提出截至2050年實現“氣候中立”和“與自然和諧共生”的“YKK可持續愿景2050”，在氣候變化、生物多樣性以及推進使用可持續材料等資源循環領域加大投入力度，整個供應鏈一起積極應對服裝行業的環境問題。
■有關資源循環的舉措
為了對實現循環型社會做出貢獻，YKK目前正在加強有關資源循環的舉措。2024年1月，YKK與旗下擁有ZARA的西班牙服裝流通集團Inditex（以下簡稱Inditex公司）以及德國綜合化學廠商BASF（以下簡稱BASF公司）攜手打造劃時代項目，該項目中，Inditex公司夾克衫將使用BASF公司開發的循環型聚酰胺材料loopamid?(※），由YKK提供使用loopamid?制造的拉鏈和按扣、鈕扣。我們力求在時尚產業當中做到閉環回收再利用，將不斷加強旨在實現循環型社會的舉措。
參考信息
Inditex公司新聞稿（英文）
[2024年1月23日] BASF and Inditex make a breakthrough in textile-to-textile recycling with loopamid, the first circular nylon 6 entirely based on textile waste
BASF公司新聞稿
[2024年1月30日] BASF攜手Inditex，使用僅以纖維類廢棄物為原料制成的首個循環型尼龍6——loopamid，在從紡織品到紡織品的回收再利用領域實現了飛躍性的革新
※ loopamid是BASF SE的注冊商標。
■有關氣候變化的舉措
YKK在應對氣候變化方面積極采取措施、信息披露公開透明，由此獲得高度評價，在CDP實施的2023年度有關“氣候變化”的調查中入選最高評級“A級名單”；在對包括供應鏈在內的舉措進行評估的CDP SER中，YKK連續2年入選最高評級“供應商參與度領導者”。
[2024年2月29日] YKK 首次入選 CDP“氣候變化”最高評級“A 級名單”
[2024年3月25日] YKK連續兩年入選CDP“供應商參與度評級”的 最高評級“供應商參與度領導者”
■加強“與自然和諧共生”的舉措
創始人吉田忠雄的理想是建造“森林中的工廠”，YKK在此理念之下，追求實現“與自然和諧共生”，著力推進有關生物多樣性的舉措。YKK在黑部事業所（富山縣黑部市）內打造的故鄉森林，于2023年10月獲得了日本環境省的“自然共生區域”認證。
[2023年10月10日] YKK CENTER PARK 故鄉森林 富山縣首個獲得認證的“自然共生區域”
YKK CENTER PARK 故鄉森林與水濱
